Essa parte da política do Comando Geek enfoca o compromisso da empresa com a igualdade e a diversidade no local de trabalho. Aqui estão os principais pontos abordados:
- Igualdade de Oportunidades: A empresa está comprometida em proporcionar oportunidades iguais para todos os colaboradores, independentemente de suas características pessoais.
- Força de Trabalho Inclusiva: O objetivo é criar um ambiente de trabalho inclusivo, onde a diversidade é valorizada e celebrada.
- Respeito à Diversidade: A política declara que a empresa respeita e celebra as diferenças individuais de seus colaboradores e valoriza o que torna cada um único.
- Proibição de Discriminação: A política deixa claro que qualquer forma de discriminação com base em raça, cor, gênero, idade, deficiência, orientação sexual, classe, religião, ideologia política ou qualquer outra característica é estritamente proibida.
- Respeito e Cordialidade: A empresa enfatiza a importância do respeito e da cordialidade em todas as interações de trabalho.
Essa abordagem demonstra o compromisso da empresa em criar um ambiente de trabalho inclusivo e respeitoso, onde cada colaborador é valorizado por quem são e pelo que trazem para a equipe. Isso contribui para uma cultura de diversidade e igualdade no local de trabalho.